رواتب البلديات والمجالس القروية في فلسطين.. كم يحصل الرؤساء والأعضاء؟

تتواصل الأزمة المالية التي تعاني منها السلطة الفلسطينية، في ظل تأخر الرواتب والضغوط الاقتصادية المتزايدة على الموظفين، ما يفتح مجددًا باب التساؤلات حول إدارة الموارد وآليات توزيع الأموال العامة في المؤسسات المختلفة.

وفي الوقت الذي يشتكي فيه موظفو السلطة من أزمات متكررة تتعلق بالرواتب، كشف وكيل وزارة الحكم المحلي رائد مقبل عن تفاصيل سلم الرواتب والمكافآت في الهيئات المحلية، موضحًا أن تصنيفات البلديات في فلسطين تنقسم إلى ثلاث فئات رئيسية تحدد على أساسها رواتب رؤساء البلديات.

رواتب البلديات

وبيّن أن الراتب الأساسي لرئيس البلدية من فئة (أ) يبلغ 9,000 شيكل، بينما يصل في فئة (ب) إلى 7,000 شيكل، ويتراوح في فئة (ج) بين 4,000 و5,000 شيكل.

وأشار مقبل إلى أن هذه الرواتب ليست ثابتة، بل ترتبط بعوامل مالية وفنية تشمل حجم الموازنة السنوية والقوائم المالية ونشاط الحركة المالية لكل بلدية، حيث يمكن أن ترتفع الرواتب لتصل إلى 10,000 أو 12,000 شيكل، وقد تبلغ سقفًا أعلى بين 14,000 و15,000 شيكل في البلديات التي تتجاوز موازناتها 100 مليون شيكل سنويًا.

وفيما يتعلق بمكافآت أعضاء البلديات، أوضح أن صرفها يتم عن كل جلسة وفق النظام المعمول به، بواقع 400 شيكل لعضو بلديات الفئة (أ)، و300 شيكل للفئة (ب)، و200 شيكل للفئة (ج)، على ألا يتجاوز عدد الجلسات المحتسبة أربع جلسات شهريًا لكل عضو.

أما بخصوص المجالس القروية، فأشار مقبل إلى أن رؤساءها غير متفرغين، وتُصرف لهم مكافآت بحسب الوضع المالي للمجلس، بحد أقصى يصل إلى 1,500 شيكل أو 1,000 شيكل، فيما يتقاضى الأعضاء 100 شيكل عن كل جلسة بحد أقصى أربع جلسات شهريًا.

وتأتي هذه التفاصيل في ظل استمرار الأزمة المالية التي تضرب مؤسسات السلطة وتأخر صرف الرواتب، ما يثير جدلاً واسعًا حول أولويات الإنفاق وإدارة المال العام.